目 錄 第一章 總則 第二章 組織設置 第三章 會員團體 第四章 青聯(lián)委員 第五章 組織和職權 第六章 委員會規(guī)模及結構 第七章 附則 為了規(guī)范青年聯(lián)合會（以下簡稱青聯(lián)）的組織工作，指導各地方、各行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)提高組織建設的制度化、規(guī)范化水平，落實中央有關要求，依據(jù)《中華全國青年聯(lián)合會章程》，制定本辦法。 第一章 總則 第一條 青聯(lián)堅持中國共產(chǎn)黨的領導。主要任務是高舉愛國主義、社會主義旗幟，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的時代主題，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，不斷鞏固和發(fā)展最廣泛的青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，促進各族各界青年的大團結大聯(lián)合。 第二條 共青團是青聯(lián)的核心團體會員，發(fā)揮主導作用。主要職責是把握正確方向、主導委員提名、確定工作主題、物色工作骨干、協(xié)調(diào)會員關系。 第三條 青聯(lián)的組織原則是民主集中制。 第四條 青聯(lián)的組織形式是團體會員制。各級青聯(lián)均由所吸納的本地區(qū)或者本行業(yè)（系統(tǒng)）符合條件的青年團體聯(lián)合組成。 第五條 青年聯(lián)合會委員（以下簡稱青聯(lián)委員）是各族各界青年的優(yōu)秀代表，是建立最廣泛青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作骨干。 第二章 組織設置 第六條 青聯(lián)的全國組織是中華全國青年聯(lián)合會（以下簡稱全國青聯(lián)）。全國青聯(lián)的會員團體包括全國性社團會員、各省（自治區(qū)、直轄市）青聯(lián)等地方會員、全國有關行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)等行業(yè)（系統(tǒng)）會員。 青聯(lián)的地方組織（以下簡稱地方青聯(lián)）包括各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）青聯(lián)（以下簡稱省級青聯(lián)）、市（地、州、盟）青聯(lián)（以下簡稱市級青聯(lián)）、縣（市、區(qū)、旗）青聯(lián)（以下簡稱縣級青聯(lián)）。 實行系統(tǒng)領導、行業(yè)特色鮮明、社團基礎扎實的行業(yè)（系統(tǒng)）可根據(jù)工作需要在全國和�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）建立行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)。 解放軍和武警部隊，港澳地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和學校、機關、團體、企事業(yè)單位等不建立青聯(lián)。 地方青聯(lián)不得在本行政區(qū)劃之外設立青聯(lián)。 第七條 建立地方青聯(lián)必須具備以下基本條件： �。ㄒ唬┍炯壒睬鄨F能夠在擬建立的青聯(lián)中充分履行核心會員的職責； �。ǘ┍镜貐^(qū)青年群體結構多樣，有建立青聯(lián)的迫切需要； （三）除共青團外，本地區(qū)有3個以上依法成立、有較大影響力、自愿遵守全國青聯(lián)章程、主要功能互不重疊的青年社團愿意作為發(fā)起團體。 行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)的建立條件，參考上述條件和精神據(jù)實確定。 第八條 建立青聯(lián)必須由同級共青團征得上一級青聯(lián)同意后，報同級黨委（黨組）批準。 第九條 新建立青聯(lián)必須在籌備的適當時機、正式成立前通過省級青聯(lián)和全國有關行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)報全國青聯(lián)備案。 第十條 全國青聯(lián)、省級青聯(lián)、市級青聯(lián)、行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員會每屆任期5年，縣級青聯(lián)委員會每屆任期3年至5年。各級青聯(lián)委員會任期屆滿，應當按期進行換屆。在特殊情況下，如需提前或者延期換屆，應當征得上級青聯(lián)同意后，報同級黨委（黨組）批準。提前或者延長期限一般不超過1年。 第三章 會員團體 第十一條 各級青聯(lián)吸納的各個會員團體必須符合以下條件： �。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義； �。ǘ┳杂X遵守憲法、法律法規(guī)和國家有關政策，依法成立并運行1年以上或者尚未注冊的由共青團及相關部門主導成立的青年社團； �。ㄈ┳袷厝珖嗦�(lián)章程； （四）主要面向青少年群體開展工作或者成員以青年為構成主體，在本區(qū)域、本領域或者本行業(yè)具有較強的代表性和影響力。 第十二條 青聯(lián)的會員團體享有以下權利： �。ㄒ唬┩扑]本團體代表出任所屬青聯(lián)的委員； �。ǘ⿲Ρ炯壓蜕霞壡嗦�(lián)工作進行監(jiān)督、討論、提出建議和批評； （三）根據(jù)本級和上級青聯(lián)的決議精神，獨立開展本團體會務工作。 第十三條 青聯(lián)的會員團體應當履行以下義務： �。ㄒ唬┳袷厝珖嗦�(lián)章程，遵守本級和上級青聯(lián)規(guī)章制度，執(zhí)行本級和上級青聯(lián)決議； �。ǘ┒ㄆ谙虮炯壡嗦�(lián)報告本團體會務工作； �。ㄈ┚S護青年的合法權益，反映本團體所聯(lián)系青年的普遍性訴求，并通過本級和上級青聯(lián)有序表達。 第十四條 青聯(lián)應當根據(jù)青年群體的發(fā)展變化和功能需要吸納會員團體。 青聯(lián)吸納會員團體時，由青聯(lián)會員團體中的共青團動議，委托青聯(lián)秘書處對于擬吸納團體進行考察，符合條件的，經(jīng)青聯(lián)常務委員會審議通過，取得團體會員資格。 第十五條 會員團體具有以下情形之一的，由青聯(lián)會員團體中的共青團動議，委托青聯(lián)秘書處提出撤銷團體會員資格建議，并經(jīng)青聯(lián)常務委員會審議通過，撤銷團體會員資格： （一）違反憲法、法律法規(guī)和國家有關政策； �。ǘ┻`反青聯(lián)章程等規(guī)章制度； �。ㄈ┮婪ㄗN、解散； �。ㄋ模┳饔冒l(fā)揮不明顯，代表性和影響力嚴重下降； �。ㄎ澹┎宦男袝䥺T團體義務，經(jīng)指導無明顯改進； �。┢渌贿m合繼續(xù)作為團體會員的情形。 會員團體自愿申請退出青聯(lián)的，經(jīng)青聯(lián)常務委員會審議通過，取消團體會員資格。 第十六條 青聯(lián)常務委員會作出吸納團體會員或者取消、撤銷團體會員資格決定的1個月之內(nèi)，青聯(lián)秘書處應當向社會公告。 第四章 青聯(lián)委員 第十七條 青聯(lián)委員分為團體委員和特邀委員。 各級青聯(lián)委員主要由本級青聯(lián)各會員團體的代表出任，屬團體委員。 對于工作確有需要、現(xiàn)有會員團體功能尚不能覆蓋的領域，可以特別邀請該領域的優(yōu)秀青年代表出任，屬特邀委員。全國青聯(lián)委員會中特邀委員的數(shù)量，一般不超過委員總數(shù)的15％；省級青聯(lián)委員會中特邀委員的數(shù)量，一般不超過委員總數(shù)的15％；市級青聯(lián)委員會中特邀委員的數(shù)量，一般不超過委員總數(shù)的20％；縣級青聯(lián)委員會中特邀委員的數(shù)量，一般不超過委員總數(shù)的30％；全國行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員會中特邀委員的數(shù)量，一般不超過委員總數(shù)的20％；省（自治區(qū)、直轄市）行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員會中特邀委員的數(shù)量，一般不超過委員總數(shù)的25％。 特邀委員一般應當屬于本地區(qū)常住人口或者戶籍人口、本行業(yè)（系統(tǒng)）工作人員；確需邀請港澳臺地區(qū)人員的，省級青聯(lián)應當事先征得全國青聯(lián)和有關單位同意，市縣級青聯(lián)應當事先征得省級青聯(lián)和有關單位同意；確需邀請海外華僑、解放軍和武警部隊人員的，應當事先征得有關單位和上一級青聯(lián)同意。 對于港澳臺地區(qū)、海外華僑、解放軍和武警部隊特邀委員，在其連任或者向上一級青聯(lián)推薦時，仍作為特邀委員推薦協(xié)商；對其他領域的特邀委員，在其連任或者向上一級青聯(lián)推薦時，要作為團體委員推薦。 團體委員與特邀委員的權利和義務相同。 第十八條 各級青聯(lián)委員必須具備以下條件： �。ㄒ唬釔圩鎳�，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義，堅持正確的政治方向和政治立場； �。ǘ┠７蹲袷貒曳煞ㄒ�(guī)，積極踐行社會主義核心價值觀，踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，具有良好的社會形象； �。ㄈ┰诒绢I域、本行業(yè)中業(yè)績突出，在青年中具有較強的代表性和影響力； （四）熱心青少年事業(yè)，具有強烈的社會責任感和集體榮譽感，具備委員履職的素質(zhì)能力； �。ㄎ澹┚哂兄腥A人民共和國國籍； �。┪瘑T提名應年滿18周歲。除按席位制產(chǎn)生的委員外，新出任委員年齡小于40周歲，連任委員年齡小于45周歲； �。ㄆ撸┏匮瘑T外，新出任委員應當是本級青聯(lián)會員團體的委員、會員； （八）委員應當具有相關領域的相應專業(yè)技術職稱，具體標準由各級青聯(lián)自行制定； �。ň牛┪醇尤肫渌壡嗦�(lián)。 勞動模范等重要獎項獲得者中的一線勞動者，青年五四獎章獲得者，同等條件下可優(yōu)先提名。未曾獲得上述獎項，在急難險重任務、重大戰(zhàn)略任務等工作中表現(xiàn)特別優(yōu)異，且獲得表彰的，可以直接提名為委員人選。新興青年群體代表、人口較少民族代表等可以適當放寬職稱條件，優(yōu)先推薦各行業(yè)領域的一線從業(yè)人員。直接提名人選范圍由各級青聯(lián)自行從嚴制定，報上一級青聯(lián)審核批準。 第十九條 青聯(lián)委員享有以下權利： （一）在本級青聯(lián)享有表決權、選舉權和被選舉權； �。ǘ⿲Ρ炯壡嗦�(lián)工作進行討論、建議、批評和監(jiān)督； �。ㄈ﹨⒓颖炯壓彤�?shù)厍嗦?lián)舉辦的活動，要求本級青聯(lián)維護委員合法權益。 第二十條 青聯(lián)委員應當履行以下義務： （一）遵守全國青聯(lián)章程，遵守本級和上級青聯(lián)規(guī)章制度，執(zhí)行本級和上級青聯(lián)決議，積極參加本級青聯(lián)工作； �。ǘ┟芮新�(lián)系青年，將黨的溫暖充分傳遞給青年，團結青年聽黨話、跟黨走，通過本級青聯(lián)有序表達所代表青年群體的利益訴求； �。ㄈ嵝膸椭嗄�，當好青年表率。 擔任人大代表、政協(xié)委員的青聯(lián)委員，有在所在機構表達青聯(lián)意見和建議的義務。 第二十一條 青聯(lián)委員的遴選遵循提名權和審核權分離、權責統(tǒng)一的原則。 青聯(lián)中的會員團體行使提名權、履行提名程序，推薦本團體代表出任委員。青聯(lián)秘書處行使審核權，對于會員團體推薦的代表進行形式審查，對于委員會的整體結構進行綜合平衡。 第二十二條 委員按席位制和協(xié)商制兩種方式產(chǎn)生。 團體委員中，本級青聯(lián)會員團體中的共青團、學聯(lián)的負責人及其機構主責部門負責人，本級青聯(lián)會員團體中地方青聯(lián)和行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)的主要負責人及秘書長，擬出任本級青聯(lián)委員的，屬席位委員，按席位制方式產(chǎn)生；其他委員由青聯(lián)秘書處與會員團體協(xié)商，按協(xié)商制方式產(chǎn)生。 特邀委員由青聯(lián)秘書處與有關單位協(xié)商，按協(xié)商制方式產(chǎn)生。 第二十三條 除席位委員、特邀委員外，其他委員應當依次經(jīng)過申請、推薦、協(xié)商、考察、審核、公示、會議確認、確定委員資格等程序后產(chǎn)生： �。ㄒ唬┲驹干暾�。由人選向會員團體提交書面申請。 （二）推薦。會員團體按照委員條件和分配名額在提交書面申請的人選中提出初步推薦人選，向人選所在單位征求意見后，報青聯(lián)秘書處。原則上，社團會員推薦的人選，應當報經(jīng)業(yè)務主管單位同意；地方會員和行業(yè)（系統(tǒng)）會員推薦的人選，應當報同級共青團同意。 �。ㄈ﹨f(xié)商。青聯(lián)秘書處對會員團體推薦人選的合規(guī)性進行形式審查，對全體會員團體推薦的人選進行結構平衡后，將協(xié)商確認的人選反饋會員團體。 （四）考察。經(jīng)協(xié)商確認的人選由會員團體組織實施考察，重點考察人選的政治素質(zhì)、思想道德、社會形象和履職能力。 �。ㄎ澹⿲徍�。經(jīng)考察合格的人選是中共黨員和共青團員的，報縣級以上黨委（黨組）組織（人事）部門審核；其他人選報縣級以上黨委（黨組）統(tǒng)戰(zhàn)部門審核。 原則上，提名為全國青聯(lián)委員的，應當報省級黨委（黨組）組織（人事）部門或者統(tǒng)戰(zhàn)部門審核；提名為省級青聯(lián)委員、全國行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員的，應當報市級黨委（黨組）組織（人事）部門或者統(tǒng)戰(zhàn)部門審核；提名為其他地方青聯(lián)委員、行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員的，應當報縣級或者以上黨委（黨組）組織（人事）部門或者統(tǒng)戰(zhàn)部門審核。 （六）公示。經(jīng)審核通過的青聯(lián)委員人選，應當在人選所在單位和會員團體官方媒體公示5個工作日。會員團體沒有官方媒體的，應當在當?shù)刂饕襟w上公示。 公示期內(nèi)，會員團體和青聯(lián)秘書處同時接受異議信息。會員團體負責處理異議信息，處理結果報青聯(lián)秘書處。 �。ㄆ撸⿻h確認。社團會員提名人選，應當經(jīng)本社團常務理事會議或者會長會議確認；地方、行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)提名人選，應當經(jīng)其青聯(lián)常務委員會或者主席會議確認。 �。ò耍┐_定委員資格。依次完整履行以上程序后，將會議確認的青聯(lián)委員人選報上一級青聯(lián)秘書處審核通過后，會員團體向所屬青聯(lián)正式提名本團體的青聯(lián)委員人選，提交提名登記表等書面材料，經(jīng)所屬青聯(lián)常務委員會或者主席會議審議通過后，人選取得委員資格。 青聯(lián)委員可以連任，原則上不得超過三屆（對國家有特殊貢獻、在青年中有極大影響力的除外）。連任委員必須重新履行全部程序。 第二十四條 席位委員由有關會員團體按第二十二條明確的范圍提出人選，經(jīng)所屬青聯(lián)常務委員會或者主席會議審議通過后，席位委員人選取得委員資格。 各級青聯(lián)委員會在每屆任期內(nèi)，席位委員工作變動的，應于變動之日起自行卸任委員，由所屬青聯(lián)常務委員會會議予以追認。新替補人選按照本款規(guī)定的程序辦理。 第二十五條 特邀委員提名和產(chǎn)生程序，由青聯(lián)秘書處與有關單位協(xié)商確定。 第二十六條 各級青聯(lián)主席、副主席、常務委員會委員由青聯(lián)委員會全體會議選舉產(chǎn)生。 各級青聯(lián)主席候選人在同級共青團有關負責人中提名。原則上，省級青聯(lián)不提名省級共青團主要負責人為候選人。 主席、副主席、常務委員會委員候選人由本級青聯(lián)秘書處與會員團體協(xié)商提出，報上一級青聯(lián)秘書處審核通過，經(jīng)本級青聯(lián)主席會議審議通過后，報同級黨委（黨組）同意后確定。 第二十七條 除席位委員外，各級青聯(lián)每屆任期內(nèi)，可以根據(jù)工作需要增補部分委員，增補次數(shù)不超過兩次，原則上應當在本屆青聯(lián)任期內(nèi)前三年完成（任期三年的縣級青聯(lián)應在前兩年完成）。增補委員主要考慮結構、年齡等因素。增補后，委員總數(shù)不得超過本屆換屆期初委員總數(shù)的120％，新增補委員區(qū)別情況分別按第二十三條、第二十五條的規(guī)定辦理。 因工作需要在屆中增補常務委員會委員的，由青聯(lián)秘書處提出，與有關會員團體協(xié)商并完整履行委員、常務委員會委員候選人確認程序后，提交青聯(lián)常務委員會表決，表決結果通報委員會。每屆增補常務委員會委員數(shù)量不超過本屆換屆期初常務委員會委員總數(shù)的10％，原則上從履職考核優(yōu)秀的委員中增補。 因特殊情況屆中需調(diào)整和增選主席、副主席，人選由同級共青團報經(jīng)同級黨委（黨組）批準同意后，提交青聯(lián)常務委員會表決，表決結果通報委員會。 第二十八條 委員任期屆滿自動卸任。 第二十九條 委員有以下情形之一的，由青聯(lián)秘書處提出，經(jīng)主席會議審議通過后，取消委員資格： �。ㄒ唬┪瘑T自愿提出退會申請，由提名其出任委員的會員團體受理并同意后報所屬青聯(lián)秘書處； �。ǘ┙�(jīng)青聯(lián)秘書處核實，常務委員會委員當屆任期內(nèi)3次不參加常務委員會會議，委員1年內(nèi)不參加活動、不履行職責義務； �。ㄈ┭孕胁划斣斐奢^大負面影響的； �。ㄋ模┢渌麘斎∠瘑T資格的情形。 第三十條 委員有以下情形之一的，由青聯(lián)秘書處核實情況，經(jīng)常務委員會審議通過后，撤銷委員資格： （一）違反憲法、法律法規(guī)和國家有關政策的； �。ǘ┦艿近h紀、政紀嚴重處分的； �。ㄈ﹪乐剡`反青聯(lián)章程等規(guī)章制度的； �。ㄋ模┭孕胁划斣斐蓯毫由鐣绊懙�； （五）其他不適合繼續(xù)作為委員的情形。 需要及時撤銷委員資格的，經(jīng)主席會議研究決定可以立即撤銷委員資格并報請下次常務委員會會議予以追認。 第五章 組織和職權 第三十一條 委員會是本級青聯(lián)的最高權力機關。 第三十二條 每屆委員會一般舉行1至2次全體會議，會期由常務委員會確定。會議應有三分之二以上委員到會，履行表決、選舉事項時以超過到會人員半數(shù)即為通過或者當選。 第三十三條 委員會具有以下職能： �。ㄒ唬┞犎『蛯徸h常務委員會的工作報告； �。ǘ┯懻摵蜎Q定青聯(lián)的重大工作方針和工作任務； （三）修改青聯(lián)章程； （四）選舉主席、副主席和常務委員會委員； �。ㄎ澹┱J為有必要處理的其他重要事務。 第三十四條 委員會全體會議閉會期間，由常務委員會主持會務。 第三十五條 常務委員會每年舉行1至2次會議，會期由主席會議決定。會議應有三分之二以上常務委員會委員到會，履行表決、選舉事項時以超過到會人員半數(shù)即為通過或者當選。 第三十六條 常務委員會具有以下職能： （一）召集并主持委員會全體會議，每屆第一次全體會議由會議選舉產(chǎn)生的主席團召集人主持； （二）組織實施章程中規(guī)定的任務； （三）執(zhí)行委員會全體會議的決議； （四）決定委員會界別工作委員會的設置和變動； �。ㄎ澹Q定常務委員會秘書長； �。Q定下屆委員會規(guī)模、名額分配方案及委員推薦辦法； �。ㄆ撸┐_認委員資格，確認撤銷委員資格； �。ò耍┐_認本會提交政協(xié)會議的提案； �。ň牛┬惺刮瘑T會授予的其他職權。 第三十七條 委員會設主席1人，副主席若干人。委員會的主席、副主席同是常務委員會的主席、副主席。 第三十八條 主席會議根據(jù)需要召開，每年至少2次，由主席或者主席委托的副主席召集并主持。會議應有三分之二以上主席、副主席到會，履行表決事項時以超過到會人員半數(shù)即為通過。 第三十九條 主席會議具有以下職能： �。ㄒ唬⿲徸h提交常務委員會審議、確認的事項； （二）審議常務委員會提交委員會審議的事項； （三）經(jīng)常務委員會授權決定有關人事事項； �。ㄋ模┰谖瘑T會、常務委員會閉會期間，決定秘書處提出的日常事項； �。ㄎ澹┬惺钩瘴瘑T會授予的其他職權。 第四十條 委員會中應當設立若干界別工作委員會（以下簡稱界別），界別設置由常務委員會決定。 地方青聯(lián)和行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)的界別設置，應當參照全國青聯(lián)的界別設置，根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）實際進行必要調(diào)整。 第四十一條 界別一般設主任委員1人、副主任委員2至4人，下設秘書處負責界別日常工作。界別主任委員、副主任委員、秘書長由常務委員會決定，副秘書長由主席會議決定。 第四十二條 界別秘書處具有以下職能： �。ㄒ唬┴撠熉�(lián)絡本界別委員； �。ǘ┓从潮窘鐒e委員的意見； �。ㄈ┮罁�(jù)本級和上級青聯(lián)的工作部署，設計開展本界別的各項活動； �。ㄋ模┝私獗窘鐒e委員的履職情況； �。ㄎ澹┩瓿杀炯壡嗦�(lián)安排的其他工作。 第四十三條 各級青聯(lián)常務委員會設立秘書處（以下簡稱青聯(lián)秘書處），一般設秘書長1人、副秘書長若干人。秘書長由主席提名，常務委員會決定；副秘書長及工作機構負責人由秘書長提名，主席會議決定。 第四十四條 常務委員會秘書處履行以下職能： （一）協(xié)助主席、副主席處理會務； �。ǘ┨岢鑫瘑T產(chǎn)生辦法，以及依據(jù)常務委員會通過的委員產(chǎn)生辦法與會員團體和有關單位協(xié)商委員人選，審核委員產(chǎn)生程序； �。ㄈ﹨f(xié)調(diào)界別、會員團體以及常務委員會工作機構的有關工作； �。ㄋ模└鶕�(jù)常務委員會部署制定具體工作計劃并推動落實； （五）評價本會委員履職情況以及本會各項制度落實情況； （六）處理主席、副主席、常務委員會交辦的其他會務。 第四十五條 各級青聯(lián)的以下事項必須事先征得上一級青聯(lián)同意： �。ㄒ唬┱匍_委員會全體會議和常務委員會會議等會議事項； �。ǘ┍炯壡嗦�(lián)主席、副主席、常務委員會委員候選人以及委員人選等人事事項； �。ㄈ┍炯壡嗦�(lián)委員會全體會議工作報告； �。ㄋ模┢渌卮笫马棥� 第四十六條 各級青聯(lián)的以下事項必須向上一級青聯(lián)報備： �。ㄒ唬┪瘑T會全體會議和常務委員會會議等會議情況； �。ǘ┍炯壡嗦�(lián)主席、副主席、常務委員會委員以及委員名單； �。ㄈ┍炯壡嗦�(lián)常務委員會會議工作報告； �。ㄋ模┢渌卮笫马�。 第六章 委員會規(guī)模及結構 第四十七條 各級青聯(lián)委員會的規(guī)模，依據(jù)所在地方青年人口總量、社會組織結構、經(jīng)濟發(fā)展水平、自身功能需要等合理確定： �。ㄒ唬┤珖嗦�(lián)委員會的規(guī)模一般為1500人左右； �。ǘ┦〖壡嗦�(lián)委員會的規(guī)模一般為300人至600人，直轄市、常住人口6000萬以上的省份可以適度擴大委員會規(guī)模，最多不超過800人； �。ㄈ┦屑壡嗦�(lián)委員會的規(guī)模一般為150人至250人，副省級城市和人口500萬以上的地級市，可以適度擴大委員會的規(guī)模，最多不超過350人； �。ㄋ模┛h級青聯(lián)委員會的規(guī)模一般為100人至200人； �。ㄎ澹┤珖袠I(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員會的規(guī)模一般為200人至400人，�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員會的規(guī)模一般為150人至250人。 第四十八條 各級青聯(lián)根據(jù)會員團體的類型、規(guī)模和功能，確定不同類型會員團體推薦委員的比例： �。ㄒ唬┰瓌t上，全國青聯(lián)委員中，地方會員提名產(chǎn)生的委員占70％左右，社團會員、行業(yè)（系統(tǒng)）會員提名產(chǎn)生的委員合計占15％左右，特邀委員的比例按第十七條的規(guī)定掌握。 �。ǘ┰瓌t上，省級青聯(lián)委員中，地方會員提名產(chǎn)生的委員占60％左右，社團會員、行業(yè)（系統(tǒng)）會員提名產(chǎn)生的委員合計占25％左右，特邀委員的比例按第十七條的規(guī)定掌握。 青聯(lián)委員會中履職優(yōu)秀的委員可以連任，所占比例一般不超過新一屆委員會規(guī)模的30％。 第四十九條 委員應當具有廣泛的代表性，體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要。其中： 委員應當具有較廣泛的地方代表性。全國青聯(lián)委員應當覆蓋全國70％以上的市（地、州、盟），省級青聯(lián)委員應當覆蓋本�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）全部市（地、州、盟），并注意縣（市、區(qū)、旗）的代表性。 委員的職業(yè)結構應當與本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）青年群體職業(yè)分布結構及統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要相適應。委員會中，來自工人、農(nóng)民、農(nóng)民工等一線勞動者中的委員的比例應當不低于10％；來自科技、教育、文化藝術、體育、衛(wèi)生、法律、新聞出版等領域的專業(yè)技術人員的委員的比例合計應當不低于20％；來自社會組織負責人、新媒體從業(yè)者、留學歸國青年等新興青年群體及黨外青年知識分子、海外青年僑胞中的優(yōu)秀青年代表應當積極穩(wěn)妥吸納；來自黨政干部的委員的比例應當不超過5％；來自企業(yè)負責人的委員的比例應當不超過20％；社會名人的比例應當控制。 全國青聯(lián)、省級青聯(lián)委員會中中共黨員的比例應當不超過50％。市級青聯(lián)、縣級青聯(lián)委員會中中共黨員的比例原則上不超過55％。行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)委員會中中共黨員的比例原則上不超過60％。各級青聯(lián)應當注意吸納民主黨派和無黨派人士中的優(yōu)秀青年代表。 委員會中應當保證少數(shù)民族委員的比例。全國青聯(lián)中，所有少數(shù)民族均應當有代表，少數(shù)民族委員的比例應當高于全國人口中少數(shù)民族人口所占比例。地方青聯(lián)中，少數(shù)民族委員的比例應當高于本地區(qū)人口中少數(shù)民族人口所占比例，民族自治地方可以根據(jù)實際適當調(diào)整。 委員會中女委員的比例應當不低于20％。 第五十條 委員會的平均年齡應當符合委員梯度化培養(yǎng)的需要： �。ㄒ唬┤珖嗦�(lián)、省級青聯(lián)、全國行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)換屆時委員平均年齡掌握在35周歲左右； �。ǘ┦屑壡嗦�(lián)、省（自治區(qū)、直轄市）行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)、縣級青聯(lián)換屆時委員平均年齡掌握在33周歲左右。 第五十一條 各級青聯(lián)常務委員會的人數(shù)為委員會規(guī)模的15％至20％。常務委員會的結構應當與常務委員會職能相適應、與委員會結構相協(xié)調(diào)。 第五十二條 各級青聯(lián)主席、副主席的總人數(shù)，依據(jù)常務委員會的規(guī)模確定： （一）全國青聯(lián)主席、副主席的總人數(shù)不超過常務委員會規(guī)模的10％； �。ǘ┦〖壡嗦�(lián)、全國行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)主席、副主席的總人數(shù)不超過常務委員會規(guī)模的15％； �。ㄈ┦屑壡嗦�(lián)、�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行業(yè)（系統(tǒng)）青聯(lián)主席、副主席的總人數(shù)不超過常務委員會規(guī)模的20％ （四）縣級青聯(lián)主席、副主席的總人數(shù)不超過常務委員會規(guī)模的25％。 第七章 附則 第五十三條 各級青聯(lián)的組織工作，按照本辦法執(zhí)行。 第五十四條 本辦法由全國青聯(lián)秘書處負責解釋。 第五十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2021年7月29日全國青聯(lián)十三屆二次常委會審議通過的《青年聯(lián)合會組織辦法》同時廢止。
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